黨建動(dòng)態(tài)
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【黨建動(dòng)態(tài)】用初心和實(shí)干解決職工身邊細(xì)微事
點(diǎn)擊率: 發(fā)布時(shí)間:2021-12-07
學(xué)史鑒今，貴在力行?！拔覟槿罕娹k實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)是黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，“辦好職工身邊事”是學(xué)史力行、踐行為民初心的生動(dòng)實(shí)踐。秦川集團(tuán)黨委結(jié)合企業(yè)基層實(shí)際找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，努力將職工群眾“急難愁盼”問題作為黨員干部守初心、擔(dān)使命的主陣地，突出“走心”導(dǎo)向，做好“走實(shí)”文章，主動(dòng)解決職工實(shí)際困難和做好服務(wù)保障工作，把一件件職工身邊細(xì)微之事記在心上、干到實(shí)處，贏得了職工群眾普遍稱贊。
“你在公寓樓住多久了？”
“我從畢業(yè)后就住這里了，你是剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生？”“是的，我前幾天剛辦完入職手續(xù)到咱公司上班，但是公寓宿舍一直沒辦法洗澡，我們鍛煉跑步回來后滿身汗味，實(shí)在難受哎……”“確實(shí)是，我們也和你們一樣，我上班三年了，一直都苦惱這件事兒，我們只能每次去西大門附近的大眾浴池去沖澡……”這是7月初在秦川機(jī)床本部單身公寓樓電梯口兩位青年職工相遇時(shí)的聊天對話。近年來，洗浴問題成為入住秦川單身公寓樓職工的“老大難”問題，后勤系統(tǒng)黨員干部針對職工身邊的這一煩心事積極主動(dòng)出思路、想辦法，本著最合理、最節(jié)儉原則，迅速提出方案、籌措資金將樓層閑余堆放雜物的公共間改建為自助洗浴室，引入智能化掃碼服務(wù)功能，徹底解決了公寓樓職工洗澡難的問題,并對零散雜物桶集中統(tǒng)一投放點(diǎn)，使公寓樓居住環(huán)境得到了完美改善?！袄顜煾?，我們公寓樓宿舍的窗紗好幾個(gè)地方有破洞，外面蚊子飛進(jìn)來嗡嗡咬我們，晚上休息不好白天上班沒精神啊……”職工餐廳里，一位女青工周彤陽向一起進(jìn)餐的后勤管理處李鴻昌師傅訴說道。針對單身青年職工提出的部分宿舍硬件設(shè)施質(zhì)量問題頻出等現(xiàn)狀，秦川機(jī)床本部黨委立刻安排后勤處黨員干部利用職工下班和休息日及時(shí)組織人員入宿檢查統(tǒng)計(jì)，并聯(lián)系協(xié)同相關(guān)維修部門對260多間宿舍窗簾窗紗、水龍頭水箱、燈管、門鎖等設(shè)施一一進(jìn)行了維修更換，為職工解決了諸多生活實(shí)際困難和急需修繕問題，改善了職工住宿條件、美化了生活環(huán)境?！扒卮ū静抗⒂布O(shè)施的集中更換維保、自助浴室的建成投用等諸多職工身邊事得到解決，為我們剛?cè)肼殔⒓庸ぷ鞯膯紊砬嗄晏峁┝朔奖愕纳钤O(shè)施，感謝公司黨委為我們青年職工辦的好事?！币晃粍傋哌M(jìn)洗澡間的男青工安鑫說道。
服務(wù)有溫度，為民顯擔(dān)當(dāng)。職工之間一個(gè)隨機(jī)偶遇、一番隨口對話，就讓“走心”的基層黨員干部既牢記心里又積極行動(dòng)加以解決，增進(jìn)了企業(yè)職工凝聚力和歸屬感。
“我從畢業(yè)后就住這里了，你是剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生？”“是的，我前幾天剛辦完入職手續(xù)到咱公司上班，但是公寓宿舍一直沒辦法洗澡，我們鍛煉跑步回來后滿身汗味，實(shí)在難受哎……”“確實(shí)是，我們也和你們一樣，我上班三年了，一直都苦惱這件事兒，我們只能每次去西大門附近的大眾浴池去沖澡……”這是7月初在秦川機(jī)床本部單身公寓樓電梯口兩位青年職工相遇時(shí)的聊天對話。近年來，洗浴問題成為入住秦川單身公寓樓職工的“老大難”問題，后勤系統(tǒng)黨員干部針對職工身邊的這一煩心事積極主動(dòng)出思路、想辦法，本著最合理、最節(jié)儉原則，迅速提出方案、籌措資金將樓層閑余堆放雜物的公共間改建為自助洗浴室，引入智能化掃碼服務(wù)功能，徹底解決了公寓樓職工洗澡難的問題,并對零散雜物桶集中統(tǒng)一投放點(diǎn)，使公寓樓居住環(huán)境得到了完美改善?！袄顜煾?，我們公寓樓宿舍的窗紗好幾個(gè)地方有破洞，外面蚊子飛進(jìn)來嗡嗡咬我們，晚上休息不好白天上班沒精神啊……”職工餐廳里，一位女青工周彤陽向一起進(jìn)餐的后勤管理處李鴻昌師傅訴說道。針對單身青年職工提出的部分宿舍硬件設(shè)施質(zhì)量問題頻出等現(xiàn)狀，秦川機(jī)床本部黨委立刻安排后勤處黨員干部利用職工下班和休息日及時(shí)組織人員入宿檢查統(tǒng)計(jì)，并聯(lián)系協(xié)同相關(guān)維修部門對260多間宿舍窗簾窗紗、水龍頭水箱、燈管、門鎖等設(shè)施一一進(jìn)行了維修更換，為職工解決了諸多生活實(shí)際困難和急需修繕問題，改善了職工住宿條件、美化了生活環(huán)境?！扒卮ū静抗⒂布O(shè)施的集中更換維保、自助浴室的建成投用等諸多職工身邊事得到解決，為我們剛?cè)肼殔⒓庸ぷ鞯膯紊砬嗄晏峁┝朔奖愕纳钤O(shè)施，感謝公司黨委為我們青年職工辦的好事?！币晃粍傋哌M(jìn)洗澡間的男青工安鑫說道。
服務(wù)有溫度，為民顯擔(dān)當(dāng)。職工之間一個(gè)隨機(jī)偶遇、一番隨口對話，就讓“走心”的基層黨員干部既牢記心里又積極行動(dòng)加以解決，增進(jìn)了企業(yè)職工凝聚力和歸屬感。
“感謝楊教授的耐心傳授和幫助，有了這些加工絕技，也能使我在今后的實(shí)際工作上取得更多成就，將來為企業(yè)作出更多的貢獻(xiàn)。”青工張子岳對企業(yè)邀請的來自陜西某技師學(xué)院培訓(xùn)主講老師楊海東的感激之情溢于言表。
據(jù)悉，秦川集團(tuán)漢江工具黨委以“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為載體，急青工之所需，將技能人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展、職工受益的有力平臺，與陜西某技師學(xué)院聯(lián)合組織了中級工、高級工、技師三等級培訓(xùn)班，受益職工達(dá)70余人。
“師父，想要保證這個(gè)拉刀產(chǎn)品的精度達(dá)標(biāo)，得必須保證設(shè)備加工精度達(dá)到工藝要求數(shù)據(jù)吧？”新入職青工楊歲月面對一批即將上手的拉刀加工零件，一邊觀察設(shè)備一邊問道。
“這是肯定的，我們出產(chǎn)的高精尖拉刀產(chǎn)品質(zhì)量受毛坯材質(zhì)、熱處理工藝、加工精度等因素影響，要做好一件合格產(chǎn)品，必須要嚴(yán)格按照工藝技術(shù)規(guī)范保證要求每一個(gè)環(huán)節(jié)零差錯(cuò)、零違規(guī)、零缺陷。”從事拉刀生產(chǎn)加工多年的老師傅肖洪波向新徒弟細(xì)致的講道。
針對實(shí)際生產(chǎn)加工存在的瓶頸難點(diǎn)問題，企業(yè)圍繞“四線四小”產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略充分發(fā)揮老技工“傳幫帶”作用，采用現(xiàn)場“邊干邊指導(dǎo)、邊學(xué)邊運(yùn)用”等方式提高青工分析問題、解決問題能力，截至9月共完成48場458人次培訓(xùn)任務(wù)，100余名新員工進(jìn)行為期半年的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，為新員工和青年職工提供了快速成長渠道，也極大地提高了內(nèi)部培訓(xùn)效果和質(zhì)量。
截至目前，秦川集團(tuán)黨委通過各企業(yè)黨員干部、職工代表積極建言獻(xiàn)策收集到集團(tuán)和各企業(yè)黨委(總支）層面“急難愁盼”事項(xiàng)23項(xiàng)，已完成15項(xiàng)涉及職工生產(chǎn)生活、企業(yè)改革發(fā)展、民生建設(shè)等方面事項(xiàng)，能立即解決的已迅速得到落實(shí)解決，增強(qiáng)了干部職工凝聚力、向心力。
一場場普通而生動(dòng)的“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)在秦川集團(tuán)默默開展，一件件事關(guān)職工切身利益事項(xiàng)得到了解決。秦川集團(tuán)黨委將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)貫穿各權(quán)屬企業(yè)黨史學(xué)習(xí)教育全過程，以專業(yè)的服務(wù)水平、過硬的業(yè)務(wù)技能及久久為功的韌勁為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，用初心和實(shí)干解決職工身邊的細(xì)微事、普通事，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)黨史學(xué)習(xí)教育“走心”更“走實(shí)”。
據(jù)悉，秦川集團(tuán)漢江工具黨委以“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為載體，急青工之所需，將技能人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展、職工受益的有力平臺，與陜西某技師學(xué)院聯(lián)合組織了中級工、高級工、技師三等級培訓(xùn)班，受益職工達(dá)70余人。
“師父，想要保證這個(gè)拉刀產(chǎn)品的精度達(dá)標(biāo)，得必須保證設(shè)備加工精度達(dá)到工藝要求數(shù)據(jù)吧？”新入職青工楊歲月面對一批即將上手的拉刀加工零件，一邊觀察設(shè)備一邊問道。
“這是肯定的，我們出產(chǎn)的高精尖拉刀產(chǎn)品質(zhì)量受毛坯材質(zhì)、熱處理工藝、加工精度等因素影響，要做好一件合格產(chǎn)品，必須要嚴(yán)格按照工藝技術(shù)規(guī)范保證要求每一個(gè)環(huán)節(jié)零差錯(cuò)、零違規(guī)、零缺陷。”從事拉刀生產(chǎn)加工多年的老師傅肖洪波向新徒弟細(xì)致的講道。
針對實(shí)際生產(chǎn)加工存在的瓶頸難點(diǎn)問題，企業(yè)圍繞“四線四小”產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略充分發(fā)揮老技工“傳幫帶”作用，采用現(xiàn)場“邊干邊指導(dǎo)、邊學(xué)邊運(yùn)用”等方式提高青工分析問題、解決問題能力，截至9月共完成48場458人次培訓(xùn)任務(wù)，100余名新員工進(jìn)行為期半年的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，為新員工和青年職工提供了快速成長渠道，也極大地提高了內(nèi)部培訓(xùn)效果和質(zhì)量。
截至目前，秦川集團(tuán)黨委通過各企業(yè)黨員干部、職工代表積極建言獻(xiàn)策收集到集團(tuán)和各企業(yè)黨委(總支）層面“急難愁盼”事項(xiàng)23項(xiàng)，已完成15項(xiàng)涉及職工生產(chǎn)生活、企業(yè)改革發(fā)展、民生建設(shè)等方面事項(xiàng)，能立即解決的已迅速得到落實(shí)解決，增強(qiáng)了干部職工凝聚力、向心力。
一場場普通而生動(dòng)的“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)在秦川集團(tuán)默默開展，一件件事關(guān)職工切身利益事項(xiàng)得到了解決。秦川集團(tuán)黨委將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)貫穿各權(quán)屬企業(yè)黨史學(xué)習(xí)教育全過程，以專業(yè)的服務(wù)水平、過硬的業(yè)務(wù)技能及久久為功的韌勁為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，用初心和實(shí)干解決職工身邊的細(xì)微事、普通事，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)黨史學(xué)習(xí)教育“走心”更“走實(shí)”。
